- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính ngân hàng. 

- Có kiến thức tổng hợp chung về quá trình quản lý ở các lĩnh vực như: tài chính kế toán, nhân sự, hành chính, thương hiệu.

- Hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động/kinh doanh của công ty.

- Tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý.

- Tư duy logic tổng hợp, cẩn thận, trung thực.

- Tinh thần và thái độ làm việc rõ ràng, dứt khoát, trung lập.

- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân

- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...

- Quy chế lương rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)

- Rà soát, sửa đổi kế hoạch triển khai hoạt động chi tiết đã được giao cho phù hợp với từng thời kỳ.

- Tư vấn, xem xét, thẩm định, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các loại hợp đồng, các chính sách… của công ty.

- Tổ chức hoạt động đánh giá và tham mưu trong các hoạt động khác liên quan đến pháp lý.

- Phân tích, đánh giá, báo cáo và đề xuất các giải pháp, kiến nghị; các biện pháp sửa đổi, bổ sung, nhằm hoàn thiện cấu trúc hoạt động, các quy trình, chính sách có liên quan.

- Đề xuất việc xây dựng/sửa đổi quy chế nội bộ, các văn bản pháp lý khác của công ty đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong các hoạt động kinh doanh.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.